你一定读过很多关于简历写作的书，或者听过很多这类建议。你也有一些概念比如不超过一页或者不用彩纸。其实简历的写作没有放之四海而皆准的道理，但是有一些原则是要遵循的。
1.你所有的新闻必须是真实的，还有你的经历、学历等的描述。应该简洁易懂。详细描述你做过的每一件事不好。这样的简历感觉太长太繁琐，用人单位很可能没时间看。简历上只陈述自己近十年的工作情况是个不错的主意，其他的就简单提一下。
2.简历的第二个目的是推销自己。所以，你一定要在简历上写清楚你应聘的是什么样的工作，你为什么合格。
3.应届大学毕业生最好写下自己在校期间的实习、活动、志愿者工作，以及大学之前的一些工作经历，如果和你要找的工作有关的话。大部分毕业生没有太多经验，所以尽量把你所有的工作经验都列出来，放在相关经验一栏，直接放在求职意向下面。
4.有一定教学经验的师范院校毕业生，可将相关经验栏改为教学经验，以强调自己的教学经验。
5.如果是缺乏工作经验的应届毕业生，一定要以学历为主，列举一些学过的科目。同时，别忘了写下你的实习经历，这往往能给你带来与之相关的第一份工作。
6.没有工作经验的求职者，比如经常忙于照顾家庭的家庭主妇，可能会觉得自己没什么可写的。她必须专注于抚养孩子和照顾家庭所需的责任感。
7.有经验的求职者一定要关注自己的表现，而不仅仅是工作时间的长短。如果几个公司里的职责基本相同，就不用重复描述了，只需要简单描述一下你的最新职位，然后列出你之前的公司和职位。
为了让人们有兴趣阅读你简历中的所有内容，我们还应该注意避免以下错误：
1.拼写错误。反复校对，定稿。不要让一个错别字让你失去了获得面试的机会。这是至关重要的。
2.没有任何文字的长时间失业。失业后，找正式工作前的经历需要简单说明。
3.冗长。尽量让描述简明扼要。不要列出琐碎的工作，挑重要的。
4.外观不标准。你的简历和封面是公司对你的第一印象，所以你必须将简历和求职信打印在优质纸上，并放入配套的信封中。如果简历超过一张纸，把它们放在一个大信封里寄出去。这样，用人单位才能顺利收到你的简历。
5.照片。一张照片可能会让雇主对你产生错误的印象。如果没有特殊要求，可以不送。
6.薪资要求——如果你不确定报价是太低还是太高，最好在面试的时候谈。
7.推荐信——最好有打印好的推荐信。面试结束可以交推荐信。
8.兴趣爱好——除非和你应聘的职位有关，否则不要写。
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